卓越領導力課程

  課程介紹：  

    中高層管理者是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者，中高層管理隊伍的素質和管理水平直接關系到企業的執行力，關系到企業的生存發展。該拓展訓練課程從領導力、執行力、抗壓力、協作力、責任心，“四力一心”入手，通過特設項目模擬企業經營管理實踐與領導行為，分步驟幫助參訓者理解作為管理層所應具備的素質，并通過體驗發掘自身的領導潛質，激活作戰效能和團隊士氣。
 

  設計思路： 

1、課程注重“體驗—反思”而非單調的理論灌輸。

2、強調建立領導者的領導觀念，幫助新任的領導者提升領導意識。

3、大量特設的領導行為體驗練習，能夠幫助學員在行動中發現自我問題。

4、不同的角色扮演，能夠使管理者學會換位思考，自我反思。

5、提供了一個領導者之間的良好的交流學習氛圍，建立一個團隊學習的方式。

6、溝通領導之間的情感，建立領導之間的工作網絡。

7、以團隊游戲、小組競技等多種活動形式，在快樂中學習，在體驗中分享，在分享中領悟。

 

  針對問題： 

1、不關注業績結果，不關注滿意度。

2、團隊回避挑戰，創新意識差。

3、團隊管理者滿足于現狀，不思進取。

4、團隊管理者不善于激勵團隊成員。

 

 

  課程收益：  
 

1、學員更有責任心，讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任。

2、擁有更加積極向上的工作態度，敢于面對各種壓力，不斷接受挑戰。

3、具有良好的團隊合作意識，對企業有強烈的的榮譽感、歸宿感和忠誠度。

4、樹立互相配合，互相支持的團隊精神和大局意識；

5、通過自我觀察，成員反饋和團隊討論，更全面的了解自身的優勢和弱點。

6、具有強烈的危機意識和學習能力，能不斷提升自己的綜合素質。

7、具備相當強的培養和輔導下屬的能力能夠將團隊成員充分調動起來，形成目標一致，溝通順暢，相互支持配合的高效率團隊。

 

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